Este Código de Conduta Ética é um importante instrumento de divulgação de nossos princípios éticos e de nossos valores fundamentais. Tratam-se de requisitos inegociáveis e considerados essenciais para a Sidertécnica na qual devem ser observados por todos os nossos colaboradores e por todos aqueles que tenham algum tipo de relacionamento com nossa organização.
A Sidertécnica sempre conduziu e conduzirá seus negócios de forma honesta e ética onde quer que operemos. Estamos sempre na busca pela melhoria contínua da qualidade de nossos serviços e produtos e ao longo de nossa existência criamos uma reputação de honestidade, justiça, respeito, responsabilidade, integridade, confiança e bom senso comercial.
Acreditamos que o desempenho ético de nossa organização é tecido pela soma ética dos cidadãos que aqui trabalham. Portanto, espera-se que todos nós sigamos altos padrões de conduta e integridade pessoal.
Acionistas, diretores e colaboradores da Sidertécnica nunca devem permitir que seus interesses pessoais entrem em conflito, ou pareçam estar em conflito, com os interesses da empresa ou de nossos clientes.
Nenhum suborno, propina ou outra remuneração ou consideração semelhante deve ser dado a qualquer membro de nossa organização a fim de atrair ou influenciar nossa atividade comercial.
Nossa equipe de profissionais frequentemente entrarão em contato com, ou terão posse de, informações proprietárias, confidenciais ou comerciais sensíveis e devem tomar as medidas adequadas para garantir que tais informações sejam estritamente protegidas.
Nossos colaboradores não devem, sob nenhuma hipótese, praticar, promover ou se submeterem a atos de preconceito, discriminação, ameaça, chantagem, falso testemunho, assédio moral, assédio sexual ou qualquer outro ato contrário aos princípios e compromissos deste Código de Conduta Ética. Temos a plena certeza e convicção de que todas as pessoas devem ser tratadas com dignidade e respeito e não devem ser perturbadas sem razão na condução de suas obrigações e responsabilidades.
A Sidertécnica não pratica ou submete seus profissionais ao trabalho escravo, assim como não promove a exploração de menores e nem a aquisição de material extraído de forma ilegal que não respeitem as leis ambientais do Brasil.
A cultura organizacional da Sidertécnica incentiva um ambiente inclusivo, em que a promoção de ideias e sugestões é reconhecida, estimulando o envolvimento de todos e valorizando seus profissionais.
Quando da existência de fundada suspeita de violação a este Código de Conduta Ética ou à legislação vigente, especialmente quanto à existência de eventual ato de corrupção ou conflito de interesses, qualquer pessoa poderá efetuar uma denúncia anônima notificando através do e-mail confidencial@sidertecnica.com.br ou até mesmo postar pelo correio uma carta destinada a “Direção”.
É garantida a confidencialidade da identidade e o sigilo das informações apresentadas pelo denunciante de boa-fé, da mesma forma em que contra esse não serão permitidas retaliações. Para a correta resolução da irregularidade apontada, a acusação, sempre que possível, deverá conter o nome dos envolvidos e uma descrição clara e pormenorizada dos fatos.
